Objetivos:
Oportunizar a qualificação de profissionais dedicados ao desenvolvimento e gestão de pessoas no entendimento das diferentes variáveis que impactam o trabalho.
Público-alvo:
Psicólogos, Administradores, Educadores e Profissionais que busquem desenvolver competências para intervenção em contextos de trabalho.
Estrutura curricular (Disciplinas):
Metodologia e Técnicas de Pesquisas 30h
Cultura e Clima Organizacional 30h
Efeitos do Trabalho no Comportamento Humano 30h
Estrutura e Funções das Organizações 30h
Dimensão Ética na área Organizacional 30h
Gestão de Conflitos e Negociação 30h
Gestão do Conhecimento 30h
Diagnóstico Organizacional 30h
Metodologia do Ensino Superior 30h
Planejamento: Seleção e Treinamento 30h
Saúde, Higiene e Segurança Ocupacional 30h
Gestão por Competência 30h
Documentação (cópias):
Diploma e histórico escolar; RG; CPF; comprovante de residência e 01 foto 3x4.
Horário e local:
Uma semana de cada mês, no horário de 18:30h às 22h e aos sábados de 8h às 12h.
Local: Centro de Pós Graduação (Riverside Shopping)
Início das aulas: 27/06/2011
Investimento: 18 x 195,00
Nenhum comentário:
Postar um comentário