quarta-feira, 27 de julho de 2011

Exame de Suficiência


Somente poderão se inscrever no Exame candidatos que tenham efetivamente concluído ou que venham a concluir até a data do Exame o curso de Bacharelado em Ciências Contábeis ou de Técnico em Contabilidade.Período de inscrição: do dia 01/08/2011 às 09:00:00hrs até o dia 31/08/2011 às 23:59:00hrs, horário oficial de Brasília-DF.

Taxa de inscrição: R$ 100,00.

As provas serão aplicadas no dia 25/09/2011 das 08:30:00hrs às 12:30:00hrs.

Especialização em Auditoria e Serviços de Saúde


Objetivo
Habilitar profissionais a identificar oportunidades, delegar; motivar; estabelecer relacionamentos; negociar, contratar e tomar decisões, entre outras competências. Estabelecer uma relação eficaz de troca e interdependência, a fim de melhor adequar o processo de ensino-aprendizado, às exigências do cenário no qual a empresa de prestação de serviços de saúde se insere e aos objetivos pretendidos.

Público Alvo
Os profissionais elencados pelos órgãos de saúde, aos quais, estes pretendem promover a reciclagem ou complementação nos seus conhecimentos, para o exercício adequado da gerência ou da operacionalização dos trabalhos desenvolvidos por eles nas empresas prestadoras de serviços de saúde.

Estrutura Curricular
  • Administração de Serviços
  • Contabilidade Financeira e Gerencial
  • Finanças aplicadas a Empresas de Prestação de Serviços
  • Legislação de Empresas de Prestação de Serviços de Saúde
  • Clima, Cultura e Poder nas Organizações de Saúde
  • Custos em Serviços de Saúde
  • Gestão de Talentos Humanos
  • Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
  • Auditoria Interna
  • Auditoria Externa
  • Metodologia e Técnica de Pesquisa Didática no Ensino Superior

Mestrado em Engenharia de Materiais é aprovado pela Capes

Foi aprovado o primeiro Mestrado do Instituto Federal do Piauí: Engenharia de Materiais. Nessa segunda-feira, 25, a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes/MEC) divulgou os resultados da apreciação de propostas de cursos novos para 2011. As propostas foram analisadas e recomendadas durante a 127ª Reunião do Conselho Técnico –Científico da Educação Superior (CTC-ES), realizada nos dias 19 e 20 de julho, em Brasília.

O reitor do IFPI, Francisco das Chagas Santana, destacou o esforço dos professores da instituição na elaboração e aprovação do projeto. “Esse mestrado, primeiro do estado na área de Engenharia, é mais uma contribuição do Instituto Federal para o desenvolvimento científico e tecnológico do Piauí e da nossa região”, acrescentou.

SELEÇÃO - Com previsão de início das aulas para setembro, o processo de seleção do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Materiais deve acontecer entres os meses de agosto e setembro.
O Mestrado terá como área de concentração o processamento e a caracterização de materiais, o que inicialmente proporcionará 03 (três) linhas de pesquisa: “Processamento e Caracterização de Materiais”, “Processamento e Simulação de Processos de Materiais” e “Processamento de Materiais a Plasma”.

segunda-feira, 25 de julho de 2011

Pós-graduação aumenta as chances de melhores empregos e salários

No atual mercado competitivo, a escolha da área de especialização é muito importante na vida profissional, uma vez que acrescenta seus conhecimentos. Os especialistas afirmam que três pontos precisam ser analisados: a instituição, afinidade com a matéria e empregabilidade. Refletir com antecedência, planejar sobre a área que vai atuar é condição fundamental para ter sucesso na especialização que deseja fazer.
A pós-graduação trará ao profissional maior preparo para desenvolver seu trabalho naquela área específica e com o conhecimento mais aprofundado, certamente terá mais segurança quanto a uma consultoria. Hoje, existem várias especializações no país, tanto presenciais como tele presenciais.
“É salutar buscar sempre novos conhecimentos através da reciclagem contínua: leituras, congressos, cursos e especializações, mestrado. Porque o conhecimento é infinito, quanto mais se sabe mais se quer saber. Além disso, é comprovado que uma pós-graduação aumenta as chances de melhores empregos e salários”, pontua o professor Airton Veras, vice-diretor do  Cesvale.
Uma das profissões que necessita muito de um direcionamento é a advocacia, já que é uma área que tem muitas ramificações, necessitando de uma um estudo aprofundado em determinados segmentos em que deseja atuar.
Um ponto positivo é que, ao especializar-se, o advogado poderá selecionar melhor seus clientes e consequentemente desenvolver uma prestação de serviços com maior qualidade e sua remuneração será também diferenciada, pelo fato de ser especialista na sua área.



sexta-feira, 22 de julho de 2011

Curso: Retenções de Tributos Federais - PIS, Confins, IR, Contribuição Social e INSS

Data: 23 de julho de 2011
Horário: 8h30 às 17h30 / Carga Horária: 8h - aula
Investimento:
R$ 70,00 para profisisonal regular com o CRC
R$ 90,00 para demais inscrições
Professora: Patrícia Leite
Contadora com experiência prática nas áreas: contábil, fiscal e tributária no seguimento de comércio.
Objetivo
Propiciar conhecimento sobre a legislação às retenções, recolhimento e compensações dos tributos e contribuições incidentes na prestação de serviços entre pessoas jurídicas e seus reflexos nas obrigações acessórias, por meio de abordagem clara e prática.
Público Alvo
Contabilistas, empresas prestadoras de serviços, encarregados do setor Contábil, Fiscal e Contas a Pagar.
Programação
Retenção das contribuições sócias (PIS-Pasep / Cofins / CSLL)
Serviços sujeitos à retenção; Análise da lista dos serviços sujeitos à retenção
As empresas tomadoras dispensadas de realizar a retenção
As empresas prestadoras dispensadas de sofrer retenção
O percentual de retenção e os casos para desdobramento das alíquotas
Os procedimentos a serem adotados pelo prestador na emissão da nota fiscal
Tratamento na compensação dos valores retidos; Prestadoras amparadas por meio judicial
O comprovante anual de retenção das contribuições sociais
Obrigações acessórias; Registros Contábeis na Tomadora e na Prestadora
Retenção na Fonte do IR das Prestadoras de Serviços
Serviços profissionais: limpeza, conservação, segurança, vigilância e locação de mão-de-obra
Comissões, propaganda e publicidade; Procedimentos para o recolhimento
Os limites para retenção do IRRF; Procedimento para o recolhimento
Compensação dos valores retidos
Obrigações acessórias
Registros Contábeis na Tomadora e na Prestadora
Vagas limitadas
O CRC-PI reserva-se o direito de cancelar ou alterar as datas de realização dos treinamentos caso não ocorra à formação de turmas com no mínimo 50 participantes.

quarta-feira, 20 de julho de 2011

TIM deverá indenizar consumidor por recusa na prestação de serviços


A operadora de telefonia TIM Celular terá que indenizar dois clientes em 4 mil reais por ter-lhes negado a contratação de serviços disponibilizados ao mercado. A decisão é do 2º Juizado Cível de Brasília, confirmada pela 3ª Turma Recursal do TJDFT.
De acordo com a TIM, a negativa de disponibilização de seus serviços aos autores se deu com base no resultado de consulta promovida em seu sistema interno, denominado CRIVO. Contudo, a empresa não esclareceu em que baseou, efetivamente, a recusa da contratação dos serviços, limitando-se a dizer que essa fora, em suma, uma decisão do sistema CRIVO.
O Código de Proteção e Defesa do Consumidor determina, em seu Artigo 39, inciso II, que "é vedado ao fornecedor de produtos ou serviços, dentre outras práticas abusivas: (...)II - recusar atendimento às demandas dos consumidores, na exata medida de suas disponibilidades de estoque, e, ainda, de conformidade com os usos e costumes;".
Nos termos dessa lei, o juiz explica que "impõe-se ao fornecedor de produtos ou serviços, em última instância, o dever de fundamentar a recusa da contratação por parte dos consumidores, o que definitivamente não foi observado pela parte ré". Ele acrescenta, ainda, que a adoção de motivos secretos ou misteriosos tais como o de que a recusa se deu com base em informações do sistema eletrônico interno adotado pelo fornecedor é atitude que contraria as normas vigentes.
Diante disso, restaram demonstrados os pressupostos necessários à responsabilização civil perseguida pelos autores: a) o ato ilícito, consistente na falha na prestação dos serviços a cargo da ré, que abusivamente se recusou a contratar com os autores, na forma pretendida; b) os danos morais consubstanciados na violação à vida privada dos autores (Artigo 5º, inciso X, da Constituição da República); c) o nexo de causalidade entre a conduta ilícita imputável à ré e os danos experimentados pela demandante.
Quanto ao valor da indenização pelos danos morais sofridos, o julgador entendeu que o montante de dois mil reais, para cada um dos autores, se mostra adequado a reparar a violação à vida privada no presente caso. A esse montante deverão ser acrescidos juros moratórios e correção monetária.

Fonte: TJDF

segunda-feira, 18 de julho de 2011

Curso:Legislação Trabalhista e Homologação de Rescisão de Contrato


Com o apoio do CRC, o Sindicato dos Contabilistas do Piauí (SINDCONT-PI) realiza ,no próximo dia 30, o curso “Legislação Trabalhista e Homologação de Rescisão de Contrato (Homologação via internet – HOMOLOGNET)”.
O evento acontece na sede do Conselho, das 8h às 14h, e será ministrado pelo contador especialista em auditoria pela PUC -MG, Luciano dos Santos Nunes, que atua como professor e exerce a função de perito contador junto à Justiça Comum, Justiça Federal e Justiça do Trabalho.
O curso tem como objetivo dirimir as dúvidas acerca do tema. O investimento é de R$ 30,00 e as inscrições são realizadas na sede do SINDICONT-PI, localizada na Rua Olavo Bilac, 1520 Centro – Ed. Karina - Sl 101. Na ocasião, ao término do curso, os participantes receberão o certificado que especifica os assuntos abordados, entre eles: contrato individual do trabalho, descanso semanal remunerado, contribuição social e outros. Mais informações podem ser adquiridas através do telefone:   86 8827 4330

Fonte: Site CRC-PI

quinta-feira, 14 de julho de 2011

A partir de 2012, empresários poderão abrir firmas sem sócios

Foi publicada no Diário Oficial da União no dia 12 de julho a Lei nº 12.241, que permite a constituição de empresa individual de responsabilidade limitada. A legislação altera a Lei nº 10.406/2002 e acaba com a necessidade de sócio para abrir pequenas empresas, permitindo que apenas uma pessoa responda pelo empreendimento.
A exigência é que a empresa individual de responsabilidade limitada seja constituída de 100 salários mínimos, o que atualmente representa R$ 54,5 mil. A nova lei determina ainda que o nome empresarial deverá ser formado pela inclusão da expressão “Eireli” após a firma ou a denominação social da empresa individual de responsabilidade limitada. A lei sancionada diz que o patrimônio social da empresa responde pelas dívidas do negócio, ficando de fora os Bens dos sócios, como a casa, o carro e os eletrodomésticos.
O presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP) Domingos Orestes Chiomento explica que a pessoa natural que constituir empresa individual de responsabilidade limitada somente poderá figurar em uma única empresa dessa modalidade. “Além disso, essa empresa também poderá resultar da concentração das quotas de outra modalidade societária num único sócio, independentemente das razões que motivaram tal concentração”, afirma, salientando que a lei só passará a vigorar 180 dias após a data de publicação no Diário Oficial, ou seja, no dia 8 de janeiro de 2012.
De acordo com Chiomento, a novidade deve desburocratizar o processo de abertura de firma e ainda proteger o patrimônio do empreendedor. “A mudança deve contribuir para que micro e pequenos empresários saiam da informalidade. Sem dúvida, essa Lei trará estímulo, segurança, simplificação e transparência aos processo de formação de empresas, emprego e renda no Brasil”, pontua o presidente do CRC SP.

Fonte: Portal Contábil

quarta-feira, 13 de julho de 2011

Especialização em Administração Hospitalar

Objetivo
O objetivo do Curso de Especialização em Administração Hospitalar é capacitar recursos humanos com formação de nível superior na gerência de serviços de saúde e propiciar o conhecimento dos principais métodos em processos de administração em saúde, com o desenvolvimento e treinamento em modernas técnicas de planejamento, programação, controle e avaliação, incluindo qualidade total e acreditação hospitalar. Tem como escopo especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir instituições hospitalares e de saúde e contribuir para o bem-estar social.

Público Alvo
Profissionais graduados, de diversas áreas, que já exerçam ou que pretendam exercer funções em instituições hospitalares ou de saúde, possuidores de diploma de cursos de graduação.

Estrutura Curricular
  • Gestão Operacional e Administrativa
  • Bioética e Responsabilidade Social
  • Metodologia e Técnicas de Pesquisa
  • Contabilidade Financeira e Gerencial
  • Marketing Hospitalar
  • Gestão de Pessoas
  • Administração do Serviço de Enfermagem
  • Didática do Ensino Superior
  • Administração de Materiais
  • Direitos do Consumidor e Títulos de Créditos
  • Finanças aplicada a Administração Hospitalar
  • Formação de Preço de Serviços Hospitalares
Investimento: 18x R$ 195,00

terça-feira, 12 de julho de 2011

CFC divulga gabarito das provas da 11ª edição do Exame de Qualificação Técnica

O Conselho Federal de Contabilidade divulga o gabarito das provas da 11ª edição do Exame de Qualificação Técnica realizado em todo o país nos dias 28, 29 e 30 de junho.
O QUE É O EXAME DE QUALIFICAÇAO TÉCNICA PARA O CNAI E QUAIS OS BENEFÍCIOS EM REALIZAR ESTA PROVA ?
O Exame de Qualificação Técnica é o principal requisito para ingresso no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e, também, é exigência da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), para todos os que desejarem obter registro naquele órgão para atuar em Auditoria Independente no âmbito do Mercado de Capitais.
O Banco Central do Brasil (BCB) também exige a comprovação de aprovação em exame de qualificação técnica específico para os responsáveis técnicos, diretores, gerentes, supervisores e todo e qualquer outro Contador com função de gerência, envolvidos em trabalhos de Auditoria Independente em Instituições Financeiras, O mesmo requisito se aplica a auditores que prestam serviços a entidades que operam sob a supervisão da SUSEP.
O Cadastro Nacional de Auditores Independentes do Conselho Federal de Contabilidade (CNAI) foi criado pela Resolução CFC nº 1.019, de 18 de fevereiro de 2005, como resposta à exigência da CVM e do Banco Central do Brasil (BCB) de realização de exame de qualificação para os auditores que atuam nas áreas reguladas por esses órgãos.
O CNAI tem por fim cadastrar todos os profissionais que atuam no mercado de auditoria independente, permitindo, assim, ao Sistema CFC/CRCs conhecer a distribuição geográfica desses profissionais, como atuam no mercado e o nível de responsabilidade de cada um, disponibilizando essas informações aos Conselhos Regionais para que estes possam fiscalizar o exercício profissional com mais eficácia.
O Exame de Qualificação Técnica foi criado pelo Conselho Federal de Contabilidade e o IBRACON, para avaliar o conhecimento e a competência técnico-profissional dos contadores que pretendem obter o registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) com vistas a atuarem na área de Auditoria Independente.
FONTE: Ibracon

Especialização em Controladoria e Finanças Empresariais

Objetivo
O Curso de Controladoria e Finanças visa preparar o profissional para enfrentar as transformações a que estão sujeitas as organizações modernas, mediante a atualização dos conhecimentos e discussão em alto nível da gestão na empresa, bem como possibilitar uma evolução substancial do especializando em termos de conhecimento e permitir sua inserção no mundo dos negócios.

Público Alvo
Contadores, economistas, engenheiros, administradores de empresas, consultores e analistas financeiros; Dirigentes, assessores e gerentes de instituições privadas e públicas; Outros profissionais que atuam nas áreas financeira e/ou de controladoria.

Estrutura Curricular
  • Métodos e Técnicas de Pesquisa
  • Planejamento Estratégico e Cenários
  • Gestão Financeira e Valor de Empresas
  • Contabilidade Financeira e Gerencial
  • Gestão Estratégica de Custos (enfoque custeio ABC)
  • Controladoria (enfoque em Gecon)
  • Mercado de Capitais e Investimento
  • Análise Econômico-Financeira
  • Tributos e Planejamento Tributário
  • Planejamento e Controle Orçamentário
  • Simulação Empresarial (business games)
  • Metodologia do Ensino Superior

Investimento: 18x R$ 195,00

segunda-feira, 11 de julho de 2011

ESAF abre inscrições para concurso de monografias

A Escola de Administração Fazendária (ESAF) abriu inscrições para o XVI Prêmio Tesouro Nacional 2011 e para o VI Prêmio SEAE 2011. Os concursos de monografias são iniciativas da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e da Secretaria de Acompanhamento Econômico (SEAE), do Ministério da Fazenda, e visam estimular estudos e pesquisas nas áreas de Finanças Públicas e da Defesa da Concorrência e Regulação Econômica.
 Os interessados no XVI Prêmio Tesouro Nacional podem inscrever monografias relacionadas aos seguintes temas: Política Fiscal e Dívida Pública, Economia e Contabilidade do Setor Público e Tópicos Especiais de Finanças Públicas. Já os inscritos no VI Prêmio SEAE devem optar entre dois temas: Defesa da Concorrência e Regulação Econômica.
Os concursos têm o patrocínio da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e a execução é da ESAF. O público-alvo são servidores públicos, professores, estudantes, profissionais liberais e pesquisadores. A premiação, em cada um dos temas, para os dois concursos é de R$ 20 mil para o primeiro colocado, R$ 10 mil para o segundo e de R$ 5 mil para o terceiro.
As inscrições vão até o dia 3 de outubro de 2011. O regulamento e informações encontram-se disponíveis no site da ESAF: www.esaf.fazenda.gov.br. Mais informações sobre o XVI Prêmio Tesouro Nacional podem ser obtidas pelo telefone (61) 3412 6286 (61) 3412 6286 ou pelo email premio-stn.df.esaf@fazenda.gov.br e sobre o VI Prêmio SEAE 2011 pelo telefone 3412 6018 ou e-mail premio-seae.df.esaf@fazenda.gov.br.
Fonte: Site CRA-PI

sexta-feira, 8 de julho de 2011

Oportunidade de estágio

Estágio voluntário na Defensoria pública para o mês de julho para alunos que estejam cursando a partir do 4º período de Direito.
contato: Coord. do curso de Direito professor Georges 8822-1234

Curiosidades


A contabilidade foi a primeira profissão regulamentada no Brasil. Ela surgiu com a criação do ensino comercial, em 1931, viabilizando os negócios e acelerando o desenvolvimento econômico. Porém, como não existia o curso superior de ciências contábeis, muitos profissionais não tinham conhecimentos teóricos e técnicos suficientes para detectar os problemas de uma empresa e recomendar suas soluções. Visando solucionar isto, foi criado em 1945, o curso de ciências contábeis, que disponibiliza à sociedade um profissional capaz de compreender as questões técnicas, científicas e econômicas que determinam a resolução de tais problemas de forma mais eficaz.
Assim, a contabilidade passou a dar mais respaldo aos gestores e profissionais de cargos administrativos para proporcionar a "saúde financeira" de seus empreendimentos.

Fonte: Site Brasil Profissões

Publicada lei que exige CNDT para empresas participarem de licitações

O Diário Oficial da União publicou nesta sexta-feira (8/7) a Lei 12.440, sancionada pela presidenta Dilma Rousseff. A lei altera a Lei 8.666/1993 (Lei das Licitações), que passa a exigir a CNDT (Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas) como parte da documentação comprobatória de regularidade fiscal e trabalhista das empresas interessadas em participar de licitações públicas e pleitear incentivos fiscais. 
A lei inclui, na CLT, o título VII-A, que instituiu a CNDT, "expedida gratuita e eletronicamente para comprovar a inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho". 
 
Fonte: Site Última Instância
 

quinta-feira, 7 de julho de 2011

Matrícula Institucional

A matrícula para os candidatos classificados no Processo Seletivo 2º período de 2011 será realizada nos Campi CESVALE BR 343 e CESVALE RIVERSIDE encerra no dia 14/07.

Para a realização da matrícula será exigida a seguinte documentação: (cópias autenticadas)
  • Cédula de Identidade;
  • CPF;
  • Prova da quitação com as obrigações eleitorais;
  • Registro de Nascimento ou casamento;
  • Comprovante militar;
  • Certificado de conclusão do Ensino Médio ou equivalente e histórico escolar devidamente autenticado pela Secretaria de Educação;
  • Comprovante de residência
  • Uma foto 3x4

Brasil lidera o grupo de emissores de normas contábeis

A partir de agora, o Brasil, por meio do Conselho Federal de Contabilidade, lidera o grupo de emissores de normas contábeis de países latino-americanos e Caribe. A eleição ocorreu no dia 28 de junho de 2011, em Buenos Aires, Argentina. O contador Juarez Domingues Carneiro foi eleito, por unanimidade, presidente do grupo. "Este dia é histórico. Foi, sem dúvida, um grande passo dado pela contabilidade brasileira. Enfim, teremos voz perante os outros países", afirma.
Além do Brasil, integram o grupo Argentina (vice-presidente Jorge Gil) , Venezuela (Rafael Rodrigues Ramos), México (Felipe Pérez Cervantes), Uruguai (Jorge Bergalli) e Chile (Florindo Nunez Ramos). Ainda, segundo Juarez "O Brasil conquistou o reconhecimento dos normatizadores da América do Sul e do Caribe. Como presidente do grupo, representando o Brasil, sinto-me orgulhoso desta conquista em levar a voz da contabilidade latina para o Ifac".
O Grupo Latino-Americano de Normatizadores Contábeis - GLASS (sigla em inglês para Group of Latin-American Accounting Standard Setters) tem como objetivo trabalhar em parceria com o Ifac em aspectos técnicos, respeitando a soberania nacional de cada país membro; promover a adoção da convergência das normas internacionais emitidas pelo Ifac; cooperar com governos, reguladores e outras organizações regionais, nacionais e internacionais que contribuam para a melhor qualidade financeira dos estados e colaborar com a difusão das normas emitidas pelo Ifac.
O propósito de criar um grupo na América-Latina que liderasse os profissionais de contabilidade junto ao Ifac surgiu no final de 2008, por intermédio do presidente do Iasb, David Tweedie, que visitou o Brasil para tratar, dentre outros assuntos, desse possível grupo. David ficou impressionado com o trabalho realizado pelos contabilistas brasileiros.
"A América do Sul tem um grande potencial e pode contribuir efetivamente com o trabalho que vem sendo realizado pelo IFAC", disse à época. Na tarde desta terça-feira, o grupo de normas, já constituído, informou ao presidente do Iasb sobre o dia histórico. "Tenho certeza de que os países vizinhos também criarão blocos de trabalho para que possamos, além de contribuirmos para o desenvolvimento econômico, tornar a contabilidade única".
Fonte: Site CFC

quarta-feira, 6 de julho de 2011

Trabalhador pode 'demitir' empregador que não paga salários em dia

Os profissionais que se encontram à beira de um ataque de nervos em decorrência dos frequentes atrasos de pagamentos por parte dos empregadores já podem se animar. O artigo 486 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) promete não apenas solucionar o problema, mas também possibilita ao trabalhador a oportunidade de 'demitir' por justa causa seus superiores, e o melhor, sem prejuízos.
A rescisão indireta, como é conhecida a iniciativa, concede ao funcionário o direito de encerrar o contrato de trabalho de tal forma que o empregador seja obrigado a custear todas as despesas referentes à demissão e faça valer os direitos do empregado.
“Para que isto ocorra, é necessário que o profissional mova uma ação trabalhista e fundamente o motivo de tal solicitação: no caso, o frequente atraso de pagamento”, diz a advogada trabalhista Beatriz Aparecida Trindade Leite Miranda, do Mesquita Pereira, Marcelino, Almeida, Esteves Advogados.
Vale lembrar, entretanto, que conforme previsto pela CLT, este tipo de rescisão apenas pode ser invocado em caso de atrasos que ocorram por um período superior a três meses.
Como fica o trabalho
O trabalhador que entrar com uma ação deste tipo possui duas opções: continuar no emprego até que a empresa seja notificada sobre a solicitação ou aguardar o julgamento do processo.
“Normalmente os empregadores costumam dispensar o empregado no recebimento da notificação, mas isto não é uma regra. Já vi empresas manterem o profissional na equipe até o dia da audiência”, afirma Beatriz.
Prazo de audiência
O cumprimento da solicitação, no entanto, pode variar de dias a meses. Tudo dependerá do local onde o processo será julgado. “Dependendo do estado, a audiência pode ocorrer em até 30 dias. Já em São Paulo, por exemplo, este tipo de processo não costuma ser julgado antes de quatro meses”.
Multa
Para se certificar de que o valor a ser pago pelo empregador seja proporcional ao prejuízo do empregado, que muitas vezes tem suas contas atrasadas e fica sujeito ao pagamento de multas, é necessário verificar a existência de alguma norma coletiva no sindicato da categoria, que possa favorecê-lo nestas situações.
“De acordo com o previsto na norma coletiva, é possível determinar até o pagamento de multas diárias para cada dia de atraso”, diz a advogada.
Uma dica para quem começou a passar por esta situação a menos de quatro meses é formalizar uma reclamação no Ministério do Trabalho, que verifica com a empresa os motivos do atraso e propõe uma solução.
Fonte Site Administradores

Especialização em Auditoria e Serviços de Saúde

Objetivo
Habilitar profissionais a identificar oportunidades, delegar; motivar; estabelecer relacionamentos; negociar, contratar e tomar decisões, entre outras competências. Estabelecer uma relação eficaz de troca e interdependência, a fim de melhor adequar o processo de ensino-aprendizado, às exigências do cenário no qual a empresa de prestação de serviços de saúde se insere e aos objetivos pretendidos.

Público Alvo
Os profissionais elencados pelos órgãos de saúde, aos quais, estes pretendem promover a reciclagem ou complementação nos seus conhecimentos, para o exercício adequado da gerência ou da operacionalização dos trabalhos desenvolvidos por eles nas empresas prestadoras de serviços de saúde.

Estrutura Curricular
  • Administração de Serviços
  • Contabilidade Financeira e Gerencial
  • Finanças aplicadas a Empresas de Prestação de Serviços
  • Legislação de Empresas de Prestação de Serviços de Saúde
  • Clima, Cultura e Poder nas Organizações de Saúde
  • Custos em Serviços de Saúde
  • Gestão de Talentos Humanos
  • Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais
  • Auditoria Interna
  • Auditoria Externa
  • Metodologia e Técnica de Pesquisa Didática no Ensino Superior

terça-feira, 5 de julho de 2011

Especialização em Planejamento Contábil e Tributário

Objetivo
O Curso terá por objetivo geral oferecer os conhecimentos essenciais das estruturas financeiras, contábeis e de administração empresarial para, após, aprofundar o pós-graduando no estudo das técnicas de Planejamento Tributário. Especificamente, objetiva-se transferir ao pós-graduando conhecimento das técnicas de Administração das Finanças, de Contabilidade Empresarial, Orçamento e Custos.

Público Alvo
Preferencialmente graduados em Contabilidade, Administração, Economia, Direito, Engenharia, Matemática, e outras habilitações. O curso também é indicado para os graduados em Direito, porém com a observância da existência de disciplinas especificas de outras áreas não afins.

Estrutura Curricular
  • Direito Empresarial
  • Contabilidade Tributária
  • Matemática Financeira aplicada a Tributos
  • Direito Tributário
  • Custos do ponto de vista Tributário
  • Administração Financeira
  • Metodologia da Pesquisa Científica
  • Administração e Controle Contábil de incentivos fiscais e impostos
  • Didática do Ensino Superior
  • Planejamento Tributário
  • Auditoria Tributária
  • Direito Processual Tributário

Investimento: 18x R$ 195,00

Documentação necessária (cópias):
Diploma seguido do histórico;
RG;
CPF;
Comprovante de residência;
1 foto 3x4.

segunda-feira, 4 de julho de 2011

Especialização em Auditoria Fiscal e Tributária


Objetivo
Dominar as práticas fiscais e tributárias no desempenho de atividades jurídico-contábeis. Atribuição de conhecimentos sólidos, teóricos e práticos, objetivando o desempenho de cargos e o exercício de funções inerentes à auditoria fiscal, no setor público, e à gerência de tributos, no setor privado.

Público Alvo
Portadores de diploma de curso superior que sejam auditores fiscais, advogados, contadores, empresários, consultores, diretores financeiros, controladores e gerentes de tributos de empresas de porte médio ou grande, professores universitários que sintam necessidade de atualizar e ampliar conhecimentos na área fiscal e tributária, além de profissionais liberais, prestadores de serviços, estudiosos das ciências jurídicas e demais profissionais que atuam no campo tributário e afins.

Estrutura Curricular
Metodologia e Técnica de Pesquisa Contabilidade Avançada e Societária Auditoria Operacional e Contábil Demonstrações Financeiras e Informações Gerenciais Direito Tributário Direito Constitucional Legislação Tributária Aplicada.
  • IR, CSLL, PIS e COFINS
  • Legislação Tributária Aplicada;
  • IR E TRANSFER PRICING
  • Legislação das Contribuições da Seguridade Social
  • Imposto sobre Produção e Circulação
  • Crimes contra a Ordem Tributária
  • Metodologia de Ensino Superior.
Investimento: 18x R$ 195,00

Documentação necessária (cópias):
Diploma seguido do Histórico;
RG;
CPF;
Comprovante de residência;
1 foto 3x4. 

Gabarito do vestibular 2011.2

sexta-feira, 1 de julho de 2011

Especialização em Administração Hospitalar



Objetivo


O objetivo do Curso de Especialização em Administração Hospitalar é capacitar recursos humanos com formação de nível superior na gerência de serviços de saúde e propiciar o conhecimento dos principais métodos em processos de administração em saúde, com o desenvolvimento e treinamento em modernas técnicas de planejamento, programação, controle e avaliação, incluindo qualidade total e acreditação hospitalar. Tem como escopo especializar e aprimorar o profissional, agregando valor à sua competência individual, desenvolvendo um juízo crítico coerente com essa competência, tornando-o apto a gerir instituições hospitalares e de saúde e contribuir para o bem-estar social.



Público Alvo
Profissionais graduados, de diversas áreas, que já exerçam ou que pretendam exercer funções em instituições hospitalares ou de saúde, possuidores de diploma de cursos de graduação.

Estrutura Curricular


  • Gestão Operacional e Administrativa
  • Bioética e Responsabilidade Social
  • Metodologia e Técnicas de Pesquisa
  • Contabilidade Financeira e Gerencial
  • Marketing Hospitalar
  • Gestão de Pessoas
  • Administração do Serviço de Enfermagem
  • Didática do Ensino Superior
  • Administração de Materiais
  • Direitos do Consumidor e Títulos de Créditos
  • Finanças aplicada a Administração Hospitalar
  • Formação de Preço de Serviços Hospitalares
INVESTIMENTO: 18x R$ 195,00


Documentação Necessária: (cópias)
Diploma seguido do Histórico Escolar
RG;
CPF;
Comprovante de residência;
1 foto 3x4.